{"id":2961,"date":"2014-11-06T08:50:07","date_gmt":"2014-11-06T11:50:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dialhost.com.br\/?p=2961"},"modified":"2014-11-06T08:50:07","modified_gmt":"2014-11-06T11:50:07","slug":"habilidades-mais-procuradas-em-novos-ux-designers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dialhost.com.br\/blog\/habilidades-mais-procuradas-em-novos-ux-designers\/","title":{"rendered":"As habilidades mais procuradas em novos UX Designers"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_2962\" aria-describedby=\"caption-attachment-2962\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/blog.dialhost.com.br\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/design-ux.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-2962\" src=\"http:\/\/blog.dialhost.com.br\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/design-ux.jpg\" alt=\"design ux\" width=\"700\" height=\"260\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-2962\" class=\"wp-caption-text\">Imagem ilustrativa<\/figcaption><\/figure>\n<p>Em \u00e9poca de longas baterias de entrevistas para contratar novos profissionais de UX, \u00e9 comum parar um pouco para organizar os pensamentos e analisar: \u201cquais habilidades um novo profissional de UX (junior\/pleno) precisa ter?\u201d.<\/p>\n<p>\u00c9 claro que essas habilidades variam muito de empresa para empresa, mas algumas delas s\u00e3o onipresentes em v\u00e1rios times de design no mercado (tanto em ag\u00eancia, em cliente, em consultoria, em produtora etc.).<\/p>\n<p>Penso que esses profissionais de n\u00edvel j\u00fanior e pleno s\u00e3o um bom term\u00f4metro do que est\u00e1 acontecendo no mercado. Normalmente n\u00e3o s\u00e3o exigidos deles habilidades como contato com cliente, apresenta\u00e7\u00f5es ou defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia de marca \u2013 o que faz com que eles fiquem bem focados no \u201ccraft\u201d, no desenvolvimento do trabalho.<\/p>\n<p>Olhando para o job description desses caras, \u00e9 poss\u00edvel entender:<\/p>\n<ul>\n<li>O tipo de conhecimento que as universidades deveriam oferecer;<\/li>\n<li>O tipo de projeto mais comum no mercado;<\/li>\n<li>Que ajuda a entender o que os clientes procuram;<\/li>\n<li>Que ajuda a entender o que os consumidores procuram;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Abaixo algumas habilidades comumente procuradas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Design para mobile.<\/strong> N\u00e3o adianta, <a href=\"http:\/\/arquiteturadeinformacao.com\/mobile\/dados-e-estatisticas-de-ux-em-dispositivos-moveis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mobile j\u00e1 \u00e9 uma realidade na vida do consumidor<\/a> e nas empresas. Para profissionais entrantes no mercado, um verdadeiro requisito. No m\u00ednimo o profissional precisa ser um usu\u00e1rio ativo de interfaces mobile (aplicativos ou sites) para ir adquirindo vocabul\u00e1rio de design e entender como as coisas funcionam. Mas j\u00e1 espera-se ver pelo menos um ou dois projetos mobile no portf\u00f3lio dos novos candidatos.<\/li>\n<li><strong>Prototipa\u00e7\u00e3o.<\/strong> Dominar ferramentas que permitem montar prot\u00f3tipos n\u00e3o \u00e9 um requisito, mas um diferencial para futuros UXers. Em alguns casos, o profissional conhece o suficiente de HTML e CSS para montar prot\u00f3tipos na pr\u00f3pria linguagem. Isso \u00e9 ainda mais comum em profissionais de front-end que est\u00e3o migrando para UX e n\u00e3o querem abandonar completamente as linhas de c\u00f3digo. Mas conhecimentos em ferramentas como Axure, Adobe Edge e Animate, ou mesmo o Invision, j\u00e1 s\u00e3o imensamente apreciados na hora de contratar.<\/li>\n<li><strong>Sketching.<\/strong> Voc\u00ea n\u00e3o precisa ser um artista renascentista para conseguir um emprego em UX, mas grande parte dos novos profissionais j\u00e1 possui alguma habilidade em <a href=\"http:\/\/arquiteturadeinformacao.com\/design-de-interacao\/informacoes-basicas-para-se-aventurar-nos-sketches\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sketching<\/a> (nas universidades americanas, inclusive, o sketching j\u00e1 faz parte da grade curricular). A necessidade de usar esse m\u00e9todo nos projetos \u00e9 enraizada no fato de que ele incentiva a colabora\u00e7\u00e3o e o desapego de ideias \u2013 fatores bastante procurados em profissionais junior.<\/li>\n<li><strong>Colabora\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e profissionalismo.<\/strong> Essas n\u00e3o s\u00e3o habilidades exclusivas do Design, mas dentro desse universo elas s\u00e3o extremamente importantes. Saber colaborar com profissionais de outras disciplinas e que pensam diferente de voc\u00ea, ser organizado para lidar com grande volume de informa\u00e7\u00e3o e ser respons\u00e1vel pelo trabalho que est\u00e1 sendo feito \u2013 a ponto de seu chefe poder confiar uma atividade a voc\u00ea sem precisar se preocupar em ficar cobrando a entrega. Pode parecer um pouco b\u00e1sico, mas como muitas vezes a vaga de junior UX \u00e9 um dos primeiros empregos da pessoa, ela pode n\u00e3o estar acostumada com o que se espera dela dentro de um ambiente profissional, longe do colo seguro da universidade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8212;&#8211;<\/p>\n<p>Artigo de Fabr\u00edcio Teixeira, publicado originalmente no <a href=\"http:\/\/imasters.com.br\/design-ux\/habilidades-mais-procuradas-em-novos-ux-designers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">iMasters<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;\t\t\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\tQuais habilidades um novo profissional de UX (junior\/pleno) precisa ter? 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